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    光谷店组织开展《考勤小课堂》培训

    发表时间：2019-08-04 16:03 浏览次数：2669

    根据近半年考勤打卡过程中光谷店小伙伴遇到的各种问题，办公室进行汇总，组织光谷店全体员工开展《考勤小课堂》培训，对大家遇到的问题进行一一解答，帮助大家日常更加准时、规范的打卡。


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    一、关于考勤补卡：

    （1）当天上班补卡可在当天下午的打卡界面进行补卡；

    （2）迟到、早退只可在当天的打卡页面进行补卡；

    （3）当天的缺卡在次日会收到“智能工作助理”的提醒；

    （4）历史的补卡可在消息界面搜索输入“智能工作助理”；

    （5）输入“补卡（也可以语音输入）”，会显示最近七天内的四个缺卡记录，也可输入具体的缺卡日期；

    （6）点击补卡日期，输入补卡原因后，系统会自动提交补卡申请；

    （7）补卡审批通过后会收到相应回执。


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    二、关于调班：

    （1）调休即调班休息，因工作或个人原因调休，需先与部门负责人沟通，完成工作交接后，方可申请调班；

    （2）调休需先申请，再休息，不得后置调休，一切后置调休视为旷工，办公室不予审批；

    （3）不允许排班休息时间打卡；

    （4）原则上不得3天及以上连休，因特殊原因不得不连休，需先与部门负责人沟通，保证部门工作合理安排，然后向人力行政部门报备，三天连休需店长审批后方可休息，超过三天需孟总及分公司人力资源部审批后方可连休；

    （5）内保岗位调休不允许调班至一天内24小时连续上班。


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    三、关于年假请假：

    （1）在排班表已体现当月休年假的前提下，提前两周提交钉钉年假休假申请，钉钉审批通过后方可休假；

    （2）未做年假核定的小伙伴请年假前最少提前一个月进年假请假系统查看年休假天数，有问题及时报办公室处理。

    四、其它注意事项：

    （1）钉钉系统更新后，请假流程不再到办公室审批，只能够添加抄送，除已在排班中体现的年假外，其余所有请假，必须提前向办公室报备同意后，才可提交钉钉审批流程，否则一律不予承认，按照旷工处理。

    （2）严禁各种形式的代打卡及其他考勤弄虚作假情形，如发现一次，对当事双方员工认定为严重违反劳动纪律，给予解除劳动关系处理并不支付任何补偿金。



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